Doel
Studenten succesvol kunnen laten afstuderen en ervoor zorgdragen dat ze kiezen voor de organisatie als werkgever.
Verantwoordelijkheden
Procesbegeleiding
- Het procesmatig begeleiden van studenten tijdens hun afstudeerproces zodat de student succesvol kan afstuderen.
- Het identificeren van talent en het stimuleren hiervan tijdens het afstudeerproces.
- Het geven van inhoudelijke input aan de studenten over het inrichten van een optimaal afstudeerproces, gericht op een zo goed mogelijk resultaat voor de student.
- Adviseren over de prioriteiten met betrekking tot de opdracht.
- Het geven van feedback aan de student over resultaten die zij laten zien.
- Het inrichten, organiseren en administreren van het afstudeerproces en bijbehorende activiteiten.
Selectie
- Het ondersteunen van de wervingsdoelstellingen van de organisatie door tijdens het afstudeerproces studenten mede te selecteren voor indiensttreding.
- Het faciliteren van besluitvorming over de aanname van studenten vanuit het afstuderen.
Ambassadeur
- Het motiveren en stimuleren van studenten om in dienst te treden bij de organisatie.
- Het als ambassadeur vertegenwoordigen van de organisatie en de cultuur aan de student.
- Het actief betrekken van de studenten bij activiteiten van de organisatie.
Range
- De Procesbegeleider valt typisch in niveau 13-14.
- De procesbegeleider werkt onder leiding van de HD Adviseur – Students binnen de afdeling HRD.
Rolspecifieke competenties
- Sociabiliteit 2
- Resultaatgerichtheid 1
- Flexibel gedrag 1
- Coachen 2