Uitvoeringsregeling scholingsbeding Info Support NV

De duur van het beding zal beperkt zijn 24 of 36 maanden en proportioneel met het loon en het belang van de studies;
een scholingsbeding wordt gemaakt voor een opleiding. Een opleiding kan bestaan uit meerdere studies;
de opleiding zal een ernstig karakter hebben en nuttig zijn voor het uitoefenen van de door de werknemer beklede functie. Dit veronderstelt een vergelijking van de kwalificaties van de werknemer voor en na de opleiding, de aard van de opleiding en de kostprijs ervan, de gevolgen voor het loon na de opleiding;
na de studies zal het loon op een reële en onherroepelijke wijze geherwaardeerd worden. Een herwaardering is aan de orde indien de opleiding de vaardigheden van de werknemer werkelijk op een zodanige manier hebben verbeterd dat de werknemer een nieuwe functie kan bekleden die op de markt beter vergoed wordt dan zijn oude. Geen herwaardering daar en tegen zal plaatsvinden indien de opleiding enkel de vaardigheden verbeteren die nodig zijn voor het uitoefenen van zijn vroegere functie;
de terug te betalen kosten zullen degressief zijn, naargelang de duur van het beding geraamd worden en zeker niet meer bedragen dan de reële kosten;
de toepassing van dit beding zal enkel voorzien worden in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer zonder dringende reden of door de werkgever met dringende reden en mag zeker niet enkel en alleen van de wil van de werkgever afhangen.

Het scholingsbeding betreft een standaard clausule die aan elke individuele situatie, naargelang de aard en de duur van de genoten opleiding, aangepast wordt. Dat betekent dat voor elke werknemer die een opleiding volgt een opleidingsplan ontvangt waarin de aard van de opleidingen wordt beschreven. In een aparte bijlage van het opleidingsplan wordt een gedetailleerd overzicht gegeven van de kostenstructuur van de betrokken studies. Op deze manier wordt er duidelijk weergegeven wat de reële kosten zijn van de opleiding.

Het opleidingsplan bestaat uit drie delen:

opleidingsplan met een uitvoerige beschrijving van de studies over een bepaalde periode;
bijlage bij het opleidingsplan met de aan de opleiding verbonden kosten;

Het scholingsbeding onderscheidt twee typen studies:

functie verdiepende studies – hiervoor geldt een periode van 24 maanden;
functie overschrijdende studies, waaronder ook de initiële investering valt om op het vereiste functieniveau te komen – hiervoor geldt een periode van 36 maanden.