Probleemanalyse ontwikkelen
Je signaleert, problemen en herkent belangrijke informatie. Je kunt verbanden leggen tussen gegevens. Je bent in staat mogelijke oorzaken van problemen op te lossen en te zoeken naar ter zake doende gegevens.
Definitie competentie Probleemanalyse
In het careerframework staat de competentie Probleemanalyse omschreven op diverse niveaus.
Klik hier om de beschrijving in het careerframework te bekijken.
Ontwikkeltips competentie Probleemanalyse
Algemeen
Onvoldoende gedrag op het gebied van probleemanalyse kan betekenen, dat je:
- de situatie onvoldoende onderkent als een probleem;
- onvoldoende structuur aanbrengt bij de analyse van een probleem, de grote lijn niet duidelijk krijgt of teveel in de details opgaat;
- onvoldoende actief op zoek gaat naar terzake doende informatie;
- de situatie niet vanuit meerdere invalshoeken bekijkt.
Mogelijke ontwikkelactiviteiten on-the-job
- Probeer in het geval van een probleem bewust méér informatie te verzamelen dan je gewend bent te doen.
- Spreek met jezelf af dat je per lastig probleem minimaal x aspecten bevraagt en onderzoekt, voordat je een besluit neemt.
- Vraag anderen hun mening over een complexe zaak en vraag door over de achtergrond van hun standpunt. Vraag met welke aspecten zij rekening houden en met welke minder, hoe zij tegen de zaak aankijken en wat zij als hoofd- en bijzaak zien, hoe breed de informatie is waarop zij zich baseren,
