Voorwoord

Onderhavig arbeidsreglement is toepasselijk op elke persoon die in de onderneming werkt op basis van een arbeidsovereenkomst voor bedienden, zonder onderscheid van geslacht, leeftijd, functie of nationaliteit.

In bepaalde individuele gevallen is het mogelijk van huidig reglement af te wijken, hetzij tijdelijk, hetzij definitief, zonder dat dit een overtreding uitmaakt op de bepalingen van de wet of van het bestaande reglement. Dergelijke afwijkingen, overeengekomen door werkgever en bediende, zullen in een geschrift worden vastgesteld, in minstens twee exemplaren, waarvan beide partijen er één zullen ontvangen.

Zowel de werkgever als de werknemer wordt geacht, vanaf het totstandkomen van de overeenkomst, onderhavig reglement te kennen en te aanvaarden. Zij verbinden zich ertoe al de voorschriften ervan na te leven.

Elke werknemer heeft recht op een exemplaar van dit reglement.