Doel
Zorgdragen voor een sterke marktpositionering en een positieve productbeleving door (potentiële) klanten door de formulering en uitvoering van een effectieve marketingstrategie, branding en heldere communicatie richting de markt.
Verantwoordelijkheden
Marketingstrategie
- Het formuleren en optimaliseren van een marketingstrategie en branding (o.a. product marketing, content marketing, online marketing, publiciteit, merkbeleid etc.).
- Het formuleren van de belangrijkste speerpunten en activiteiten op het gebied van marketing in lijn met de binnen het management vastgestelde strategische positionering van de workforce managementsoftware.
- Het periodiek rapporteren over de voortgang van realisatie van de plannen, productbeleving, leads generatie en KPI’s, het tussentijds bijstellen van de plannen en het ondernemen van interventies om op target te blijven dan wel het resultaat te verbeteren.
Interne en externe communicatie
- Het toezien op de juiste toepassing van de huisstijl voor presentaties, correspondentie en interne communicatie.
- Het uitzetten en bewaken van kernboodschappen (branding) en huisstijllijnen in samenwerking met UX en het borgen daarvan in het Design System.
- Ervoor zorgen dat marketing de linking pin is tussen interne en externe stakeholders t.b.v. heldere, eenduidige identiteit en toepassing van huisstijl in communicatie en promotionele uitingen.
- Het verder professionaliseren van de arbeidsmarktcommunicatie en de candidate journeys.
Leadgeneratie
- Het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën voor het genereren van leads bij (potentiële) klanten (eventueel in samenwerking met het management- en salesteam).
- Het volgen van de ontwikkelingen in de markt en het vertalen naar kansen en activiteiten die bijdragen aan het lange termijn succes van R&R.
- Het zorgdragen voor een goede aansluiting van de marketinguitingen en huisstijl op actuele marktkansen.
- Het stimuleren en borgen van een integrale aanpak door het crossmediaal inzetten van uitingen en doorvertaling naar diverse doelgroepen.
Enabler
- Het adviseren van (sales) collega’s bij marketingvraagstukken.
- Het ondersteunen bij de realisatie van de salesplannen van de diverse afdelingen.
- Het continue overdragen van kennis over marktontwikkelingen en de vertaling naar de organisatie.
- Het monitoren van wat speelt binnen de organisatie en het bij elkaar brengen van (initiatieven van) belangrijke interne stakeholders.
Range
- De Marketing Adviseur valt typisch in de range van niveau 14 – 15.
- Hiërarchische en functionele sturing is georganiseerd onder de Directeur.
