Doel
Een groep helpen doelen te bereiken door een omgeving te creëren waarin deelnemers samen tot oplossingen kunnen komen en alle deelnemers bijdragen aan een gezamenlijk doel.
Verantwoordelijkheden
Voorbereiden
- Het bereiken van shared understanding met de opdrachtgever over de verwachtingen van het groepsevent en het valideren hiervan bij deelnemers tijdens het groepsevent.
- Het inventariseren en optimaal regelen van omgevingsfactoren en kaders die van invloed zijn op het groepsevent.
- Het kennen en kiezen van methodes en technieken om deelnemers hun eigen oplossingen te laten formuleren.
- Het beheersen van verschillende leiderschapsstijlen en het kiezen van een in de context passende stijl, bijvoorbeeld coach, leider of guide.
- Het effectief inrichten en voorbereiden van het groepsevent. Het resultaat is dat deelnemers maximaal in staat worden gesteld om inhoudelijk betrokken te zijn en de Facilitator zelf inhoudelijk minimaal betrokken is.
Faciliteren
- Het stellen en toelichten van condities, gekozen technieken, de eigen rol, wederzijdse verwachtingen en de inrichting van het groepsevent.
- Het helpen van deelnemers om samen te werken in het exploreren van het onderwerp. Resultaat is een gedeeld beeld over het onderwerp en participatie van deelnemers.
- Het managen van groepsprocessen, waaronder het scopen van discussie, topics en timemanagement. Resultaat is dat het groepsevent efficiënt verloopt en bewaakt wordt of het doel behaald wordt, of een bewuste keuze gemaakt wordt hiervan af te wijken op basis van een interventie.
- Het voorstellen en wisselen van methoden en technieken of stijl wanneer het verloop van het groepsevent hierom vraagt.
- Het behouden van objectiviteit en afstand in besluitvorming en het zorgen dat de groep ownership neemt voor eenduidig vastleggen van discussies en besluiten.
Range
- De Facilitator valt typisch in de range van niveau 13-17.
- De Facilitator werkt zelfstandig.
