Thought Leadership
Thought Leadership is een uiting van ideeën waaruit valt op te maken dat iemand significante expertise in een specifiek domein in huis heeft. Als thought leader ben je invloedrijk en word je in de markt ook zo gezien. Het vraagt toewijding, geduld, strategie en ontwikkeling om in de markt die erkenning te krijgen. Belangrijk is dat je ervan houdt om op de bühne te staan en je je ideeën op allerlei mogelijke manieren wilt verspreiden. Daaronder valt ook zichtbaarheid op social media.
Bij Info Support verwachten we zowel interne als externe exposure van de thought leader: je inspireert je omgeving! Uiteindelijk leidt dit tot een waardevolle (billable) samenwerking met in- en externe relaties én vergroot je in de markt de aantrekkingskracht van Info Support als werkgever.
Ontwikkeling richting Thought Leadership...
Hulpmiddelen die jouw groei richting Thouht Leadership faciliteren...
Quick scan leerbehoeften
Via de quick scan achterhaal je welke leerbehoefte je hebt op dit gebied. De uitkomsten van de scan bespreek je met je leidinggevende en/of andere collega’s.
Menukaart leeraanbod
De ‘menukaart leeraanbod’ toont verschillende ontwikkelopties voor jouw specifieke leervraag. Uiteraard kan jouw leidinggevende of HD-adviseur je verder op weg helpen, als je een ontwikkelinterventie niet specifiek vindt passen bij jouw leervraag.
Samen ontwikkelen we het aanbod verder
Misschien heb je zelf ook ideeën of positieve ervaringen opgedaan. Deel deze dan met je HD-adviseur. Hij/zij overlegt of jouw idee wordt opgenomen in het leeraanbod. Ook als je iets wilt volgen dat niet in het overzicht staat, zijn daarvoor uiteraard mogelijkheden. Graag horen we dan achteraf jouw ervaringen, zodat Info Support – als jouw bevindingen positief zijn – daar het ontwikkelaanbod eventueel mee kan verrijken.
Past deze ontwikkelrichting bij je?
Ben je nog zoekende of de ontwikkeljourney Thought Leadership echt bij jou past en of je over de juiste (aanleg in) competenties beschikt? Via een online assessment kunnen we dit samen met jou inzichtelijk maken. Je leest via de button ‘assessment aanvragen’ hoe dat in z’n werk gaat. Voor iedere ontwikkeljourney hebben we de meest cruciale competenties in kaart gebracht.
