Gedragsvoorbeelden algemeen
- Formuleert voor de eigen functie jaarlijkse en tussentijdse doelen en gebruikt deze als rode draad in het dagelijks werk.
- Stelt voor het eigen werk prioriteiten en werkt conform deze prioriteiten.
- Maakt afspraken en plant deze in de agenda op datum en tijd.
- Plant tijd voor voorbereiding en onverwachte zaken.
- Maakt duidelijke, meetbare afspraken en komt deze ook na.
- Maakt voor zichzelf een actieplan gericht op het behalen van een resultaat.
- Documenteert zijn werk zo dat hij op verzoek van anderen informatie snel kan vinden.
- Behoudt het overzicht over de zaken waar hij verantwoordelijk voor is.
Gedragsvoorbeelden per niveau
Niveau 1
Documenteert eigen werk en afspraken zodanig dat niet onnodig tijd en aandacht verloren gaat aan het houden van overzicht.
- Plant gemaakte afspraken in agenda of organizer op datum en tijd.
- Voert activiteiten op een ordelijke manier en in een logische volgorde uit.
Niveau 2
Clustert en prioriteert zelfstandig de eigen werkzaamheden met het oog op het efficiënt bereiken van de afgesproken doelstellingen.
- Formuleert voor de eigen functie jaarlijkse en tussentijdse doelen en gebruikt deze als rode draad in het dagelijkse werk.
- Combineert activiteiten die met elkaar samenhangen bij het plannen van zijn werkzaamheden.
